只有改变才会有进步

      曹纯富：我来分享一下，最近一段时间一直在跟老大一起出差，刚刚老大讲了好多问题，其实我自己总结一句话，如果我身上暴露的所有问题在全公司所有人身上都不再出现，估计所有的问题应该差不多都解决了。因为我当时在厦门甚至在北京，确实暴露了好多问题，包括老大刚才讲：业务逻辑不清楚等，在我身上全都体现出来了，我觉得，我树立了一个非常规的典型，这些问题我回来之后总结了一些，我回来以后，有很多人问我，感觉怎么样，我今天给你们讲一下感觉怎么样，说实在的、说心里话，确实跟老大在一起出差可以学到很多，首先是资源对外拓展，刚才老大也提到这一点，那天是去厦门开会的第一天，晚上去用餐的时候，旁边坐着七猫小说的创始人韩红昌总，当时老大问我，说你有没有加他们微信，我说没有，老大讲那行，来我带你去跟他们认识。真的平时我们在商务对接的时候，根本很难有机会去接触到这种，创始人 CEO，七猫小说大家也都知道，认识这种知名品牌的创始人很难有机会，但是跟老大一起去的时候，这就是一个机会，加了他微信，虽然说现在没有用，但是我节日或者随时都可以跟他发个问候，或者说有什么问题去请教他，都有个途径。
      包括还有美柚，应该很多女生都用过这个软件，美柚我们也去他们公司拜访了创始人。当时他讲公司一年利润一个亿，感觉还很低。确实你能感觉到人家格局就很大，包括还有其他相对比较小的，财神联盟这些真的你接触的全都是一些创始人，这是在我们平时资源里面都根本接触不到的，你接触到他们上面，如果我有业务对接，我直接找到他们老板，跟他们老板讲我这有业务，他把他的业务员在推给我，我在推他这件事情的时候，相对就会很轻松，总比我直接去找别人对接，然后再推给我这种推动的难度系数就会降低很多。
      第二个问题，确实有问题的话，老大会及时讲，讲得也很细，在家里可能跟老大面谈的人机会不是很多，但是在外面的话，你想一天到晚跟老大待在一块，有什么问题老大都会直接讲出来，而且讲得很细，还会再教你怎么做，虽然在厦门和北京我也犯过同样的错误，错误一次两次我一定会改，我相信我自己肯定能把身上的毛病都改掉。当时在厦门的时候，还记得老大那天晚问我一个问题说，曹纯富你有没有危机感，我当时回答的是没有那么强。其实后来想想，自己心里面倒不是说没有危机感，确实自己危机感也有，因为我觉得，我最怕就是被别人抛弃，可能从某种角度上讲就是自己放弃，而不是别人抛弃，如果你在一个集体或者在一个组织被别人抛弃了，那可能是你跟不上组织的节奏，你跟不上这个组织的步伐，说明你自己能力有问题，如何才能不这样，其实自己只要不想被抛弃，那终究不会被抛弃，也就是说只要自己不放弃应该都没有问题，我相信我可以做到这些。
      其实我自己总结一点，商务的整个关系网其实是很通的，现在商务如果做好的话，如果执行力再提高或者执行力完全可以提高很多的话，整个商务做起来是十分简单的，我们现在缺的就是执行力。还有一个就是效率低，也是因为执行力不足导致的效率低。再分享一些其他我感受到的，目前来讲，很多企业他们是相对比较困难的，压力比较大，包括百度，百度是国内比较大的公司了，他们当时穆磊总提到一点就是创新，他们内部有一个现象就是不敢创新，因为创新怕出错，所以说他们不敢创新，这就导致他们只要稳定就行，我想为什么有些大公司可能做的很好，品牌性也很高，为什么突然就倒下了？ 可能这个也是一个很重要的原因，到了搜狗那边，我们跟他谈的时候，简单提了一下，他们也是同样的问题，保持现有的状况不动，他们生怕动了就会出错。可能刚分享的时候大家也讲了，只有改变可能才会有更长远的进步。我分享就这些，谢谢。
      程磊：曹纯富做的这个觉察还可以。当然当着这么多人的面，你这也算是承诺了，我相信有了这样的觉察，有这样的承诺，应该能够看到后面的行动，后面的突破。等你的结果，到那个时候掌声会比现在更热烈。