努力奋斗才能获得幸福生活

      张锦叶 问：我当时刚来公司的时候，人真的不多，我们那时候部门的氛围非常好，部门之间所有的人都很熟悉。我刚来的时候，没有人把我当做一个新人，所有人都会来跟我聊天，我们会一起分享工作和公司的事情。我们那时候完全没有新人这个概念，所以我带了很多人，从来没有把他们当作新人，从来没有让他们要对我尊重，虽然，最后他们确实还挺尊重我，但我在过程中从来没有要求过这一点。他们进来后，我就会把他们当做朋友，并不会等他们转正后，才会把他们当成朋友。我还想给大家分享一个关于我的事情，因为我刚生了宝宝，公司也给了我一个福利，就是一年之内可以6点下班，没有别的要求。其实，上个礼拜时间已经到了，但是，刚好上半个月家里有点事情，所以，我跟我的经理说我需要提前回家。后面事情解决后，我婆婆就跟我讲，她说没有关系，你只要有事情就不用回来。我每天都会问她一下，晚上要不要我早点回去，她讲没事，没有关系。其实我家宝宝特别难带，一到晚上六七点的时候就特别闹，经常哭，一定要两三个人去哄他，陪他玩。但我婆婆就跟我讲，没关系，所以我每天晚上回家的时候，她都在陪宝宝睡觉。所以我每天晚上在公司工作的时候，都不会再去想着宝宝，能更放心地工作，不管什么时间，我也不会很着急地要回家。不知道这件事和八德有没有关系，但是我确实想跟大家分享一下这个事情。
      程磊 答：好，说得非常好。我们今天能看到，其实你今天努力的工作，带来的成果，最终会满足你的整个家庭。你如果给你的家庭带来了更好的生活保障，那你的家庭一定都会支持你，这样就形成了一个非常良性的循环，大家互相之间都会觉得可以多付出一点。你对婆婆很孝顺、很尊敬，婆婆同样对你也会足够的谦让、理解和包容。我们讲孝，如何去孝？每天陪在身边就叫孝吗？对于孩子来说，每天都陪在孩子身边就叫孝吗？如果说我们没有提升能力，努力奋斗，给家庭营造一个好的环境，如何能真正地去保护这个家庭？这个其实是需要深度思考的。人生不可能每天都这么平静，人生一定是有波澜的，只不过有的人波澜大一点，有的人波澜小一点。但是谁又能保证这份波澜不会发生在你的身上呢？当发生在你身上的时候，你有没有做好充分的准备，去很好的适应、接受这份波澜？所以我们每天的努力，都是在为未来的美好生活服务的，这个就是我们总书记现在提出来的一个观点：青春是用来奋斗的。我们每个人的今天的奋斗，都是为了明天整个家庭、整个家族更好的发展，说的小一点是这样。要说的大一点，如果我们每个家庭都非常和睦，每一个家庭都能够欣欣向荣、一代更比一代强，那我们的国家一定会更加强大。我前几天在群里面发了一张GDP的图，是中央党校的教授发的，还是有一定的权威性的。全世界一致认为，10年左右之后，中国GDP就会超越美国。
      今天早上刚好接待了一个从美国回来的小女孩，认识她是在六七年前，她很早就出国留学了。她跟我说美国现在的情况，美国人一天最多工作6个小时，而且工作效率很低，她说她同龄的同学都回到了国内，发展速度比她快多了，而美国的企业现在基本上没有什么发展，都是停滞的，全世界的经济动力现在都在中国。这是我们老祖宗留下来的最宝贵的东西，所以为什么那天我会在微信上跟人家争论，因为我觉得如果你觉得美国的政治好，而把我们中国老祖宗的这些文化给丢弃了，那一定是大错特错的事。哪一个国家有5000年的文明史，虽然我们一定有很多的问题，没有十全十美的人和事，很多封建思想并不值得提倡，但是我们老祖宗的某些文化，咱们中华民族的文化，我们包容的文化，我们文化不断升级的能力，都是与时俱进的，是经得住历史考验的。全世界没有任何一个国家，任何一个民族的文化是经得住考验的，只有中国的文化可以。 
      中国的主要文化其实还是孔孟的文化、儒家的文化，这些东西到今天为止，都不能说彻底颠覆，彻底丢弃。我们千万不要以为科技的进步，就能抛弃我们的传统。前段时间我遇到一个清华的博士，计算机专业的，他当时就跟我说，他说我们学计算机的很容易精神分裂，我问他为什么，他说每天面对数字，每天面对代码，一切的决策都是数据来说话，一就一，二就二。但是一个优秀的工程师，一个顶级的工程师，一定是热爱生活的人，懂得人性的人。代码是死的，人性是活的，这是一个非常矛盾的问题。往往很多工程师都是天天在家里，只写代码，几乎不与人交流，我们昨天经理团建的时候，大家聊天就谈到各个部门的团建，当时孔德君和蒋葳提到了开发部门的团建，让我很震惊。他们说开发部门的团建就是互相之间约个地方吃饭，有的人先到，有的人后到，先到的吃完了，后到的还在路上，后到的还没有到饭桌上，先到的已经回家写代码了。我说这哪里叫团建，虽然实际上可能我表述的有点夸张，因为我没参加过你们的团建，很抱歉。这也反映出一个问题。所以，我以后一定要去参加各个部门的团建，我也来感受一下，你们团建的气氛，不管我们是谁，我们都是一个团队。
      作为公司的工程师，你们写的代码，是咱们公司最核心的竞争力，每一家互联网公司，甚至在未来，其他所有不属于互联网公司的公司，他们最核心的竞争力也一定是这些漂亮的代码。写代码很重要，你们会写代码的人都是我最尊重的人，因为我不会写代码，反之，会谈业务的人并不是我尊重的人，为什么？因为我会谈，而且谈的比他好，这个时候你要我怎么尊重他？你只要会写代码，哪怕你大学还没毕业，你就比我强，我就会尊重你，因为你会做我不会的事情。那个博士跟我说，容易精神分裂的点在于他要懂人性，好的工程师一定要懂人性，绝不是说单纯只会写代码就够了。我们不能说因为我是工程师，所以我不需要与人打交道，我又不是商务。其实还是有少数的工程师拥有这种能力，比如说我记得赵博士上台做分享之后，我觉得我们公司的商务都可以下岗了。我真的是很长时间没有看到，我们家的商务站在台上有这样的表现力了，平时我和他接触的很少，见不到他讲话，但是没想到一站在台上不得了。所以我非常看好博士，我觉得他未来一定会成为一个顶级的开发工程师，因为他是一个既会写代码，又懂得人性、懂得生活的人。我觉得对我们其他的工程师来说，希望刚才说的话对你们能有影响。
      赵鹏韬：老大刚才说的关于写代码的事情，工程师要懂人性，怎么说呢？顶尖的工程师，就像钱学森、爱因斯坦，他们这些人其实都不是“特别认真”的人。但是，我们也不能照着他们的思路来，因为，他们真的是天才，他们每天只需要工作几个小时，就可以达到别人工作几倍的时间所带来的成果。但是，我们普通人，其实还是要勤奋的。勤奋很重要，但是，你不能太过于投入到一件事情里。我在学习的过程中，其实并不是特别认真，我也会把很多时间花在看课外书上，但是，这些书都非常有用，我并不是一头扎进数理化里，不是这样。就是认真生活，快乐工作。
      程磊：博士也给我们指引了方向，要想有这么高的学历，你十八般武艺得样样精通，平时除学业以外，别的事情该干也得干，千万不要认为天天写代码，天天专注于主业就OK了，咱们俱乐部的活动你该参加得参加，咱们相亲会的活动该去得去，少写代码多撩妹，好代码就出来了，当然这是一句玩笑。今天就先这样。
      谢谢大家。