认真生活 快乐工作

       编者按：快乐生活，认真工作，不过是一种最基本的工作生活状态；而认真生活，快乐工作，却是将对生活与工作的认知，升华到另一种更高的境界。认真生活，因为生活里时时发现哲理，常常会给我们带来灵感；快乐工作，因为快乐地对待工作，工作才能持久，才能出成果，CEO程磊曾在很多场合，阐述过对待工作首先要有“欲”，就是这个道理。本周百助人大会上CEO程磊就这一话题作了分享。
       程磊以自己成长经历、百助的发展和耐克的创始人菲尔·奈特的创业过程为例，阐述了“不管是生活也好，工作也好，都是可以融为一体的”。程磊指出：“我们其实是扮演着产品经理的角色，而产品经理需要有非常强大的创意，来打磨公司的产品。创意的来源是什么？是生活。如果你是一个对生活不认真的人，你很难做好一个产品经理。你需要广泛地涉猎，开拓视野，在开拓视野的同时，你还要用心去体会，把学到的东西真正地融入脑海当中，最终达到融会贯通，并且还能输出的地步”，“如果你在对的时间里做了对的事情，你的人生就会比较轻松快乐，反之就会比较痛苦。如果你只是一味的享受，虽然你会获得短暂的盲目的快乐，但是最终会给你带来更大的痛苦”，“所以，在生活上越是认真的人，在工作中他也会越快乐”。
       最后，程磊简析百助特有的团建以及各种娱乐活动内容，并指出其目的就是真诚地希望百助人能“真正地实现认真生活、快乐工作的目标”。
       本周百助人大会CEO程磊分享全文如下：
       我今天不想说和工作有关的内容，我想说说我们该怎么去玩。其实我个人很喜欢玩，并且我觉得，工作与生活是可以融为一体的。娱乐完全可以融入到我们的生活与工作当中，所以我特别喜欢阿里巴巴的一条价值观，那就是：认真生活，快乐工作。其实，我第一次读到这句话的时候，我觉得应该是说反了。过去我们常常讲，在生活上要快乐，但对待工作应该要认真负责。可是阿里非常有哲学性地把它颠倒过来，这其实是告诉我们不管是生活也好，工作也好，都是可以融为一体的。我在自己成长的过程当中，会不断地去感悟自己的人生。小时候我是一个特别好玩的孩子。上小学的时候，除了语文、数学、英语这些主课我不是课代表以外，其他所有课我都是课代表。我同时兼任了我们班级里面所有副课的课代表，不管是美术、音乐、体育还是思想品德，只要你能想象到的副课，我就是课代表。我也不知道为什么，所有的副课老师进入班级之后，第一眼看到我，就让我来做课代表。还有一种情况，老师会说，你们推荐一个人来做课代表，然后其他同学都纷纷举手说，让程磊来做这个课代表。所以小时候我们还组建了一个小帮会，同学都选举我做帮主，我说我不做帮主，做个秘书长就行。这件事情告诉大家，在玩这件事情上我是很认真的，并且我很擅长做秘书长这个职位。
       最近我们在给大家培训百助方法论，而百助方法论最早是应用在我们的团建活动上的。我们团队的所有成员都是经历过公司团建的，而且在新人第一周的入职培训里，我们也加入了团建内容的培训，在培训的基础上，也会让新人牵头自己组织一次团建活动。我们对于玩这件事情是非常认真的，出游前会做大量的准备工作，出游的每一个细节都会在脑海当中考虑很多遍。说白了，我们还没有出发，但是其实已经在脑海里玩过很多次了。在这样的前提下，在真正出游的过程中，我们再去体验一个最好的路线和方案，这样就会有最好的游玩感受。结束之后，我们还会进行总结，总结是为了下一次出行有更好的体验。这样就会形成一个良性循环。 所以我说我们对待玩这件事情是非常认真的，因此我非常认同阿里的价值观。之前有很多人在台上说自己喜欢玩游戏，我以前也很喜欢。今天因为工作很忙，我已经不怎么玩游戏了。但是了解我的人都知道，我的游戏水平还是很高的，也是苦于15、20年前没有斗鱼、虎牙这种游戏直播平台，要不然我创业还可以再提前10年。在那个年代，我的游戏水平完全是可以上直播，并且拿到很丰厚的打赏的。
       我曾经分享过一本书，是耐克的创始人菲尔·奈特的自传。他的家庭是一个非常普通的工薪家庭，大学毕业之后，父母让他去找工作，但是他说他不想工作。他和父母说，到现在为止，都非常听他们的话，父母让他干嘛他就干嘛。这一次他想听从自己的意愿，他希望大学毕业后能去环游世界，去世界上走走看看。可是他的父亲不同意，因为家里没有钱，并且父亲认为他已经这么大的人了，应该去上班工作。但是菲尔·奈特很倔强，他下定决心要完成这个心愿。于是他跑去求他的母亲，最终母亲被他打动，帮他说服了他的父亲，成功地从家里拿到了钱。虽然钱很少，但是他拿到钱后还是很高兴，立即开始了他全球旅游的计划。很快，他就到达了离美国本土比较近的菲律宾，到了菲律宾之后，钱就花完了，于是他就在菲律宾的小岛上打工，凑了些钱去了日本。他自己在大学里学的是体育，所以对体育方面特别感兴趣。当时日本有一个非常知名的体育品牌——鬼冢。鬼冢是世界十大运动品牌之一，历史非常悠久。于是他专门跑去拜访了鬼冢，纯粹只是因为好奇，没有别的目的。去了之后，鬼冢那边的人一看他是一个美国来的品牌粉丝，于是就非常热情地接待了他。在接待的过程中，接待人就提出来说，他们准备在美国拓展市场，需要在美国找一个经销商代理人，问他有没有兴趣。他一听很感兴趣，立马说这个事他愿意干，就是这样促成了他的商机。鬼冢那边也觉得这位粉丝确实非常热情，也就最终敲定了合作。双方签完协议之后，菲尔·奈特就继续他的旅程，又跑到了亚洲、欧洲，最终绕了地球一圈回到了自己的国家。回国之后，他真正地找到了自己人生的方向。本来大学毕业之后他是准备随便找个工作，结果出去旅游一年，回来之后，就有了自己的人生方向，做起了日本鬼冢运动鞋在美国的经销商。当时店的规模很小，他先从东海岸做起。由于他本身是体育特长生，跑步非常快，并且当时他的学校里面有很多美国的全国冠军，甚至是奥运会的冠军，都是他的师兄弟，他的老师也是美国的一个冠军教练。有了这样的资源，他就想着利用这些资源去推广他的鞋子。于是他就让他的那些师兄师弟穿他的鞋子来做广告，效果渐渐地越来越好，并且他本人和他的师兄师弟都是运动专家，在试穿的过程中不断地给他的鞋子提出各种意见，商量着怎么去改良和优化。因为他只是一个经销商，所以他把这些改良优化的意见传递给日本总部，总部这边又按照他的要求不断地改良优化，效果也确实非常好。所以他们的关系越来越紧密，后来发展了有将近十年的时间，他将业务慢慢地拓展到了整个美国。当时他签下了很多他的师兄师弟以及运动明星，生意一度做得非常好。
       生意做得非常好的同时，他渐渐地感觉到了压力。日本的公司总部觉得只有一家代理商并不安全，这是一件很正常的事情。所以他们开始在美国寻找第二家代理商，这个时候菲尔·奈特感觉到了压力。万一要是第二家代理商替代了他，那么不论是他的市场份额还是利润都会受到影响。于是在这样的情况下，他开始秘密地做自己的品牌。他手上的渠道已经蔓延到了全国，而且，他手上握着大量的体育明星的签约，所以他用自己的名字创立了一个新的品牌，就是现在的“耐克”。他是一个很好的产品经理，而且，他们拥有着强大的创新能力，以及他们本身就是非常有经验的需求方，他旗下的运动员不断地给他提需求，帮助他改进和优化，从此一发不可收拾。很快，他就将之前所有的渠道供货替换成了他自己的耐克品牌。这就是耐克的发展史。
       当我看完耐克的发展史之后，我非常地有感触。其他人也许看完就过去了，但我不一样，因为我感觉我的经历和他很像。他大学毕业以后才有了环游世界的想法，而我从大二就已经开始创业，在大三、大四两年的时间里，我虽然没有环游世界，但是整个中国基本上都游览了一遍。我从东北到沿海地区，途经的所有省的省会以及一、二线城市，都绕了一圈，而且每个城市我都住过有一个星期到一个月不等的时间，所以我对很多城市都是有点了解的。并且我玩起来很认真，去一个地方之前我都会提前做好规划。去了之后，我沿着规划好的路线，一条马路一条马路地压过去，去看当地有哪些名人，这些名人曾经住过什么样的房子，我会去他们住过的房子里看一看，了解一下这些人为什么能成为名人，成为名人之后的生活状态又是什么样的。就是在这样的过程中，我了解到了很多风土人情，也接触了很多少数民族，有蒙古族、维族、满族，包括去了西南地区，贵州地区以及云南地区，也接触了土家族、苗族、布依族、瑶族等一系列的少数民族。在和各种各样的人群、文化以及名人名师接触之后，极大地开阔了自己的思路。作为公司的创始人，我们其实是扮演着产品经理的角色，而产品经理需要有非常强大的创意，来打磨公司的产品。创意的来源是什么？是生活。如果你是一个对生活不认真的人，你很难做好一个产品经理。你需要广泛的涉猎，开拓视野，在开拓视野的同时，你还要用心去体会，把学到的东西真正地融入脑海当中，最终达到融会贯通，并且还能输出的地步。当你经历了这样的过程，你觉得你在工作中还会不快乐吗？所以在生活上越是认真的人，在工作中他也会越快乐。原因是，当你用心体会生活之后，你的能力会得到很大提升，你能很轻松的驾驭你的工作，这样你就一定可以成功。别人干不成的事，你能干成；对别人来说很困难的事，对你来说却很轻松。这个时候，你很自然地就会获得极大的成就感，久而久之，就形成了一个良性循环。
       今天在百助里，我们有一个更高端更快乐的生活方式。大家都知道，百助每年都会有一次出国旅行。我可以说80%甚至是90%以上的百助人，办理护照以及第一次走出国门都是在百助工作期间。你们可以想想自己是不是其中之一。实际情况是，有很多人真的不太会玩，对生活这件事情不是那么认真。很多人会说工作太繁忙，每天996的工作模式，影响了他的生活。但实际上他以前也不是996的工作模式，生活质量也没有高到哪去，反而非常的庸俗。每天可能就是睡睡觉，看看泡沫剧，玩玩低劣的游戏。游戏我也玩过，但是我觉得，我们在不同的年龄段，应该做不同的事情。每个年龄段，都有我们应该去做的事情。如果你在对的时间里做了对的事情，你的人生就会比较轻松快乐，反之就会比较痛苦。如果你只是一味的享受，虽然你会获得短暂的盲目的快乐，但是最终会给你带来更大的痛苦。所以我说对待生活一定要认真，要认真地思考，在当前的阶段，你最需要做的事情是什么。另外，我们千万不要让工作这件事情变得枯燥乏味。我们经常能感受到，一些基层的同学们，会不断地有负面情绪的产生。原因是他们的工作完成不了，上级的KPI定的太高了，别人给他的支持又很少。当一个人一旦产生了这样的想法，他就会越来越痛苦，离我们快乐工作的诉求就会越来越远。工作上不快乐，生活上也会间接地受到影响，慢慢地可能就做不下去了。这样就形成了恶性循环，虽然大家是处在同一个环境下，但境遇却很容易天差地别。我们在平时的工作生活过程中，会不断地给大家塑造一种环境，我希望把我自己，在这30多年的成长里，每一个阶段下所做出的思考，走过的正确的路，传递给大家。
       公司里有很多都已经是比我小10岁的人了，我在外面的时候，大家都说我年轻，但在公司里，我丝毫没感觉到自己年轻。再过几年，公司里也许都有比我小15岁甚至是20岁的人了。这说明时间过得很快，你们今天所处的阶段，所拥有的状态，所遇到的困难，都是我经历过的。所以我会告诉你，我在经历这些事情的时候，做了什么样的决策，走过什么样的路，才发展到了今天这样的局面。如果说你也希望达成认真生活、快乐工作的状态，那你沿着我告诉你的这条路去走一定没有问题。两个星期前，我们一起去了上海，去了苏州，玩了游乐场，看了私家园林，也去了中国前十的互联网公司携程学习。这个过程其实开阔了大家的眼界，提高了我们的生活品质。我觉得生活就应该是这样子的，当你拥有了对更高的生活品质的追求，对于工作就一定会形成一个良性循环。
       我们平时分享的时候提的都是工作，大家也许觉得枯燥无味，然而我说了我是一个特别喜欢玩的人，这家公司也特别地推崇认真生活的理念。我们现在成立了专门的成员关怀部门，在节假日会组织各种娱乐活动。而且在公司里，我们还举办了很多俱乐部，俱乐部有团建，部门有团建，公司每个季度还会举办一到两次团建，让大家外出开阔眼界，接触更广阔的世界。这是你们在马鞍山，甚至在北京上海的一些公司里，都没法享受到的待遇。并不是说，别的公司不愿意做这样的事情，只是因为，他们可能没有这样的意识去做这种传递。我们每年还会有一次出国游，带大家去看看外面的世界是什么样的。环游世界是我的梦想，而今天我的梦想，是希望带领我们所有百助人一起去环游世界，真正地实现认真生活、快乐工作的目标。
       谢谢大家！